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청년일자리 도약장려금은 중소기업이 취업애로 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시, 최대 1,200만 원까지 지원받을 수 있는 정부 지원금입니다. 청년의 안정적인 취업과 기업의 고용 책임성을 동시에 높이는 제도로, 2025년 예산 증액과 대상 확대 등으로 더 많은 청년과 기업에게 기회를 제공합니다.
아래 신청 방법부터 Q&A까지 자세히 안내드립니다.
✅ 신청 방법
1️⃣ 온라인 신청: 고용 24(www.work24.go.kr)에서 ‘청년일자리도약장려금’ 사업 참여 신청을 합니다. 기업 소재지를 기준으로 운영기관을 지정하고 참여승인을 받아야 합니다.
2️⃣ 채용 절차: 승인 후 청년을 채용하고, 6개월 이상 고용을 유지해야 합니다. 사전 채용 후에도, 채용일 기준 3개월 이내 신청하면 소급 적용이 가능합니다.
3️⃣ 지원금 신청: 고용 유지를 확인한 뒤 ▶1회차(6개월) ▶2·3회 차(3개월 단위) ▶장기근속 인센티브 신청까지, 각 기간 종료 후 2개월 이내에 운영기관을 통해 신청서를 제출해야 합니다.
✅ 대상 조건
첫째, 기업 요건은 상시 고용보험 피보험자 5인 이상인 중소기업이어야 하며, 수도권 기업은 평균 피보험자 수의 50%, 비수도권은 100% 범위 내에서 청년 채용 인원을 신청할 수 있습니다. 최대 30명까지 모집 가능하며, 필요시 심사 거쳐 확대할 수도 있습니다.
둘째, 청년 요건은 채용일 기준 만 15~34세(군필 청년은 최대 만 39세)이며, 6개월 이상 실업 상태였거나 고졸 이하, 자립지원·북한이탈 등 취업애로 요건에 해당해야 합니다. 또한 배우자·외국인·재학 중인 자 등 제외 대상이 있으니 주의해야 합니다.
| 대상 항목 | 조건 | 비고 |
| 기업 규모 | 고용보험 피보험자 5인 이상 중소기업 | 우선지원대상기업 기준 |
| 채용 인원 한도 | 수도권: 피보험자 수의 50%, 비수도권: 100% | 최대 30명 (심사 시 확대 가능) |
| 청년 연령 | 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 (군필 시 최대 39세) | 2025년 기준 |
| 취업애로 항목 | 6개월 실업·고졸 이하·폐업 등 9가지 요건 중 1개 이상 | 자립지원 등 포함 확대 |
| 제외 대상 | 사업주 배우자·외국인·재학 중인 청년 등 | 신청 불가 |
✅ 지급 금액
이 사업은 최대 1,200만 원까지 지원합니다. 신규 채용 청년 한 명당 첫 1년간은 매월 최대 60만 원씩, 최대 720만 원이 지급되며, 2년 근속 시 480만 원의 장기근속 인센티브가 추가로 일시 지급됩니다.
지원 인원은 기업 기준 피보험자 수 범위에서 최대 30명까지 가능하며, 수도권과 비수도권 차등 적용. 예산은 2025년 추경으로 약 8,026억 원입니다.
| 구분 | 금액 | 지급 방식 |
| 1년차 | 월 최대 60만 원 × 12개월 = 720만 원 | 6개월 일시 + 이후 3개월 단위 |
| 2년차 인센티브 | 480만 원 | 18개월·24개월 근속일 신청 가능 |
| 최대 총액 | 720만 + 480만 = 1,200만 원 | 최장 24개월 기준 |
| 지원 한도 | 최대 30명, 수도권 50%, 비수도권 100% | 피보험자 기준 |
| 전체 예산 | 총 약 8,026억 원 | 2025년 추경 기준 |
✅ 유효기간
1️⃣ 사업은 채용일 기준 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일 사이에 신규 채용된 청년에 한해 적용됩니다.
2️⃣ 채용일 기준 6개월 이상 고용 유지 후 지원금 신청이 가능하며, 최대 24개월 고용 유지 시까지 지급됩니다. 신청 기간이 지난 경우 지원 대상에서 제외될 수 있습니다.
3️⃣ 연장 신청은 없으며, 사업 예산 소진 시 조기 마감될 수 있습니다. 필요 시 부처에서 재예산 편성 또는 심사 절차를 통해 조정될 수 있습니다.
✅ 확인 방법
1️⃣ 고용24에서 신청 결과 확인: 참여 신청 및 지원금 신청 후 고용 24 내 ‘내 신청 조회’ 메뉴에서 승인 여부 및 지급 상태를 확인할 수 있습니다.
2️⃣ 운영기관 연락: 기업 소재지 운영기관 또는 고용센터에 문의하면 승인 시기, 누락 여부 등 상세 안내를 받을 수 있습니다.
3️⃣ 알림 서비스 활용: 고용24 로그인 시 문자·이메일 알림 설정을 통해 신청 접수, 승인, 지급 등의 주요 단계 안내를 실시간으로 받아볼 수 있습니다.
✅ Q&A
Q1. 채용 후 바로 신청해도 되나요?
A1. 가능합니다. 단, 채용일 기준 3개월 이내에 참여 신청서를 제출해야 소급 적용이 됩니다. 이후에는 승인 후 6개월 이상 고용 유지된 뒤 지원금 신청이 가능합니다.
Q2. 1년 안에 중도 퇴사하면요?
A2. 중도 퇴사 시 10일 이내에 운영기관에 퇴사자 명단을 제출해야 하며, 이후 남은 기간에 대한 지원은 중단되고, 이후 재신청도 불가능합니다.
Q3. 수도권·비수도권 기준 피보험자수 산정은 언제 하나요?
A3. 사업 참여 신청 직전 월부터 과거 1년간 고용보험 피보험자 수 평균을 기준으로 산정하며, 이 기준에 따라 지원 인원 한도가 자동 적용됩니다.
Q4. 청년이 기존 다른 정부지원사업에 참여 중이면 신청이 불가능한가요?
A4. 일부 중복 지원이 제한되는 사업이 있습니다. 예를 들어, 청년내일 채움공제와는 동시 수급이 불가능하며, 국민취업지원제도 중 구직촉진수당을 수령 중인 경우에도 장려금 대상에서 제외될 수 있습니다. 정확한 중복 여부는 운영기관을 통해 사전 확인해야 합니다.
Q5. 기업이 처음 참여하는 경우, 신청 과정에서 어려운 점은 없나요?
A5. 처음 신청하는 기업은 '고용24' 회원가입 후 공동인증서 등록, 기업 정보 등록 등 몇 가지 사전 절차가 필요합니다. 이후 관할 운영기관에서 신청 승인 절차를 안내하므로, 관련 서류 및 고용 계획을 미리 준비하면 보다 수월하게 신청할 수 있습니다.
Q6. 장려금이 지급된 후 회수될 수도 있나요?
A6. 네, 부정수급으로 판명될 경우 지원금 전액이 환수될 수 있습니다. 예를 들어, 허위 채용, 고용 유지 위반, 실직한 청년을 단기간 고용한 뒤 해고하는 사례 등이 대표적인 부정수급 유형입니다. 따라서 고용 유지 및 요건 준수가 매우 중요합니다.
몰라서 못 받는 더 많은 정부지원금도 있으니 확인하고 신청하세요!
